Обязанности:
осуществление вежливого и внимательного обслуживания покупателей (в салоне и по телефону); обслуживание покупателей в соответствии со стандартами компании,
Условия:
испытательный срок 3 месяца; cкользящий график работы (варианты 2/2, 3/2, 2/1 с учетом отпусков и больничных коллег); официальное оформление, социальный
Обязанности:
заполнение книг кассира организация начала рабочего дня контролеров-кассиров (снятие отчетов, выдача разменных денежных средств и др.) руководство работой контролеров-кассиров оформление
Требования:
профессионально-техническое образование по профессии контролер-кассир, квалификационный разряд контролера-кассира 4-го;
Обязанности:
Приемка товара; выкладка товара; расчет на кассе; контроль сроков годности; соблюдение стандартов
Условия:
Социальные гарантии предусмотренные законодательством Республики Беларусь Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: Данное рабочее место является перспективным
Обязанности:
Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров; Обеспечивать соблюдения сроков годности, условий хранения товаров, наличия, соответствия и
Требования:
Опыт работы в розничной торговле от 1 года; Профильное образование; Знание законодательной базы Республики Беларуси Знание ПК Условия для каждого сотрудника:
График работы:
сменный 2/2, с 10.00 до 21.00 Место работы: ТЦ Лида Парк, Качана, 29 Корпоративные скидки на продукцию сети Если наша вакансия вызывает у Вас интерес и желание развиваться вместе с нами, тогда мы ждем Ваш отклик)
Мы предлагаем:
Работу в динамично развивающейся компании; Комфортный график работы: 2/2 с 09:00 до 21:00; Возможность обучения и карьерного роста; Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате; Своевременную выплату заработной платы (1 раз в месяц на банковскую карту); С первого рабочего дня
Обязанности:
Выкладка товара Обслуживание покупателей на кассе Контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений
Условия:
Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня; Официальное оформление с первого дня по ТК РБ и социальная поддержка сотрудников; стабильный оклад + ежемесячное и квартальное